148- Informativa per le lavoratrici/studentesse in stato di gravidanza e Divieto di consumo e introduzione di bevande alcoliche nei locali scolastici ed introduzione della Sorveglianza Sanitaria per Alcol-dipendenza per il personale docente.

Oggetto: 148- Informativa per le lavoratrici/studentesse in stato di gravidanza e Divieto di consumo e introduzione di bevande alcoliche nei locali scolastici ed introduzione della Sorveglianza Sanitaria per Alcol-dipendenza per il personale docente.

Destinatari: alunni e famiglie, docenti, personale ATA

Si fa presente che in caso di stato di gravidanza accertato di lavoratrici o studentesse, si deve dare comunicazione tempestiva all’Istituto al fine dimettere in atto le misure di prevenzione e protezione da adottare a tutela dello stato psicofisico.

Per le studentesse, la scuola provvederà a creare un programma adeguato finalizzato al corretto svolgimento e conclusione degli studi.

Sulla base della informazione, si procederà alla valutazione dei rischi per la sicurezza e la salute delle lavoratrici, con particolare riguardo ai rischi di esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici ed ai processi o condizioni di lavoro.

Nei confronti di chi non invii formale comunicazione scritta, questa Amministrazione scolastica si ritiene sollevata da ogni responsabilità in merito.

In relazione al Divieto di consumo e introduzione di bevande alcoliche nei locali scolastici si riporta la seguente integrazione alle disposizioni di sicurezza:

Ai sensi della Legge 30 marzo 2001, n. 125 è vietata l’assunzione e la somministrazione di bevande alcoliche e superalcoliche anche tra coloro che svolgono l’attività di insegnamento nelle scuole pubbliche e private di ogni ordine e grado. È pertanto possibile l’attivazione di controlli mirati ai sensi della normativa in vigore, effettuato o da un Medico Competente o dai medici del lavoro o da medici operanti presso aziende unità sanitarie locali o aziende convenzionate.

Si ricordano i rischi correlati all’assunzione di alcool:

• l’assunzione di alcolici è un rischio aggiuntivo, di tipo comportamentale, che può incidere in modo significativo sulla salute e sicurezza dei lavoratori e di terze persone;
• costituisce aumento del rischio di infortuni sul lavoro, rischio che aumenta in maniera direttamente proporzionale ai livelli di alcolemia ed aumenta in maniera notevole soprattutto in situazioni di alcolemia elevata;
• si ribadisce l’importanza di mantenere elevati livelli di attenzione, incompatibili con l’assunzione di alcool, al fine di garantire la sorveglianza.

L’eventuale riscontro di un’alcolemia positiva comporterà un temporaneo allontanamento dalla mansione a rischio a seguito della formulazione del giudizio di non idoneità temporanea formulato dal medico competente; si ricorda che il tasso consentito nella scuola è 0.

Si sconsiglia pertanto di prevedere l’assunzione di alcool almeno otto ore prima dell’inizio dell’orario di lavoro.

Il medico competente potrà provvedere alla verifica del rispetto del divieto di assunzione di bevande  alcoliche attraverso l’esecuzione di test alcolimetrici senza preavviso, per tutti i lavoratori, sia in campioni predefiniti sia selezionati in modo randomizzato, con documentazione dei risultati ottenuti.

Certi della collaborazione di ciascuno, si confida nel senso di responsabilità del personale tutto.